أنظمة إدارية لتوظيف المحاضرين بجامعة الأمير محمد بن فهد

انتهت جامعة الأمير محمد بن فهد من إعداد الأنظمة الإدارية المتعلقة بتوظيف مساعدى تدريس والمحاضرين لإعدادهم من خلال الابتعاث للانضمام للهيئة التدريسية بالجامعة.

وذكر مدير الجامعة الدكتور عيسى بن حسن الأنصاري أنه تم تصميم وثيقة تعاقدية توضح وبالتفصيل مسؤولية الطرفين، الجامعة والمبتعث، من تاريخ التوظيف وتوقيع عقد العمل إلى عودة المبتعث بعد حصوله على الدرجة المبتعث لها سواء كانت الماجستير أو الدكتوراه والانخراط فى العمل كعضو هيئة تدريس.

وقال تولي الجامعة اهتماما خاصا بنوعية أعضاء هيئة التدريس الذين يعملون لديها نظرا للبيئة التعليمية المتميزة المتوفرة على حرمها الجامعي، فلا يكفى فقط أن يحمل الأستاذ الدرجة العلمية المطلوبة ولكن يجب أن تتوفر لديه الخبرات العملية لتقديم المادة العلمية وتحقيق فوائد التعلم فى بيئة تعليمية تقوم على الطالب وتستخدم أحدث ما توصلت إليه التقنية فى تجهيزات وبرامج، مشيرا إلى أن وجود مركز خاص للتطوير المهنى بالجامعة يعنى بمواصلة دعم أعضاء هيئة التدريس بالتدريب لامتلاك القدرات والخصائص التي تتطلبها الجامعة.