ذكرت مصادر أن توجيهات عليا صدرت بتخصيص 10 ملايين ريال سنوياً لكل وزارة بالمملكة لاستقطاب الكفاءات.
وأضافت المصادر إن هذه المبالغ ستكون تحت تصرف الوزير للاستعانة بخدمات غير موظفي الدولة بعقود شهرية أو سنوية.
وبينت أن التوجيهات أكدت على كفاءة المتعاقد معهم وأن يكونوا من الأشخاص المميزين ذوي الخبرة والجدارة والكفاءة، مشيرة إلى أن هذه الخطوة تأتي بهدف تحفيز الموظفين المتميزين والمحافظة عليهم وفق ضوابط دقيقة تعدها وزارة الخدمة المدنية.
التعليقات
حر الرد
غريب هذا النظام خسارة مادية فقط اين ذهب المقابلة الشخصية والشهادات العلمية والتقييم على راس العمل الرجاء ابقاء هذه المبالغ الضخمة في خزينة الدولة حوالي ٢٢٠ مليون مو لعب مبلغ في النهاية كبير
اترك تعليقاً