كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن 3 حالات يحق للعامل الوافد فيها نقل الخدمة بدون موافقة صاحب العمل.
واوضحت الوزارة أن الحالة الأولى: في حال انتهاء الإقامة ورخصة العمل، والثانية: حالة أن يكون الوافد جديدًا ولم يصدر له رخصة عمل وإقامة لكون الكيان الذي يتبع له في النطاق الأصفر أو النطاق الأحمر.
أما الحالة الثالثة فهي تأخر صاحب العمل في إصدار الرخصة والإقامة خلال الثلاثة أشهر التي تلي قدوم العامل الوافد إلى المملكة.
التعليقات
نعم قوكم وقراراتكم مع الاجنبي اما المواطن الذي لم يحصل على التاشيره الى بشق الانفس من انضمكم وبعد انتضار لايقل عن 6 اشهر او اكثر ياتي العامل جاهلا مركب وقد اشرتله السفاره التاشيره على جوازه بدون اختباره هل هو يصلح للعمل ام لا وبعد وصوله يقوم المواطن ويدفع مبالغ اقامه عمل تامينات بريد استقدام زكاة موارد وبعد مايضع العامل الاقامه في جيبه على حساب المواطن يهرب فرد مكتب العمل والجوزات فقط سوله هروب فقط وحقك ضاع وليس لك اي حق لااسترداد ولاتعويض مجرد سوله هروب وبعد كم سنه ايذا اراد العامل اين يرجع الى بلده اتصلو عليك عشان تسويله تذاكر وايذا له حق عليك اما الاجنبي فيرسلون له رسائل على جواله يعلمونه بحقوقه لاتضيع امركم عجيب
اترك تعليقاً