تشهد الجلسة العادية الـ52 لمجلس الشورى، التي ستعقد، اليوم الاثنين، التصويت على عدد من التعديلات لنظام التقاعد، ومن تلك التعديلات أن يتم مد سن التقاعد إلى 62 عاماً.
يذكر ان نظام التقاعد المدني صادر بالمرسوم الملكي رقم م/ 41 وتاريخ 29 / 7 / 1393هـ، والتعديلات التي يصوت عليها أعضاء الشورى اليوم قدمها بعض أعضاء المجلس استنادًا للمادة الـ23 من نظام المجلس، وذلك بعد أن يستمع المجلس لوجهة نظر اللجنة المالية بشأن ما أبداه الأعضاء من آراء أثناء مناقشة المقترح في جلسة سابقة.
ومن أبرز التعديلات المقترحة المشروع المقترح الأول الذي قدمه عضو المجلس ورئيس اللجنة المالية سابقًا الدكتور حسام العنقري، الذي صدر أمر ملكي في شهر رجب الماضي بتعيينه رئيسًا لديوان المراقبة العامة بمرتبة وزير.
ويتلخص المشروع بتعديل المادة الخامسة عشرة من نظام التقاعد المدني المعمول بها حاليًا؛ لتكون وفق التعديل المقترح “إحالة الموظف المدني إلى التقاعد عند بلوغه سن الـ62 عامًا”.
وكان مجلس الشورى قد أجّل البتّ في تلك التعديلات خلال جلسته العادية الخامسة والعشرين التي عقدها في الثاني عشر من جمادى الآخرة لعام 1437هـ؛ إذ استمع المجلس حينها إلى تقرير اللجنة المالية بشأن المقترح الذي ضم ثلاثة مشروعات مقترحة لتعديل نظام التقاعد المدني، قدمها عدد من الأعضاء.
وتضمن المشروع الأول مد سن التقاعد إلى 62 عامًا.
أما المشروع المقترح الثاني فمُقدَّم من أعضاء المجلس (الأميرة موضي بنت خالد بن عبدالعزيز والدكتورة إلهام حسنين والدكتورة ثريا عبيد والدكتورة فردوس الصالح والدكتورة لبنى الأنصاري والدكتورة مستورة الشمري والأستاذة هدى الحليسي والدكتورة وفاء طيبة).
ويهدف هذا المقترح إلى تحديث نظام التقاعد المدني بعد مرور أكثر من 40 عامًا على صدوره في ضوء المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية، وإلى تحسين ظروف المستفيدين من نظام التقاعد المدني، بما يضمن تحقيق مبادئ التكافل الاجتماعي، وذلك من خلال تعديلات وحذف عدد من مواد النظام، وإضافة مادتَيْن جديدتَيْن.
التعليقات
ارفع اقتراح الي مجلس الشوري بخصوص نظام التقاعد المدني الجاري العمل به في المملكه اطلب بتغير النظام الستيني الي نظام االاربعين خدمه اري ان النظام الحالي ﻻ يوافق الحاله الاجتماعية و قاصر عن مواكبة الزمن ، النظام الاربعين هو ان يكمل الموظف خدمة اربعين عاما متصله حتي لو بلغ عمره سبعين عاما ثم يحال الي التقاعد المدني براتب كامل حسب اخر مرتبه شغلها زائدا مكافئة نهاية الخدمه ، و الخدمة العسكرية 35 عاما متصله حتي الستين بكامل الراتب اما النساء 35 عاما حتي 65عاما براتب كامل ادعو الله ان يجعله خيرا للوطن .
الله يجيب اللي به خير
يخرجوا بلا نتيجه كالعاده _ مايداول تحت قبة مجلس لايصب في خدمة المواطن وإن الأمر تعلق بمصلحة أشهروا إعتراضهم عليه _ أصيبوا المواطنون بخيبة أمل في مجلس الشورى
الفكرة هذي صادرة من مجلس العجائز يبون يجلسون بالمجلس مصالحهم اولي من المواطن
انا عندي وجهة نظر في الوظائف ياجماعه ( محد داري عنك .
اعرف واحد ماشاء الله رصيده فوق عشر مليون وباقي له عن التقاعد حوالي 17 سنه .
واعرف الرجل حق فلوس طماع ولا اعتقد انه يتقاعد قبل الستين سنه .
مثل هذا وغيره الكثير مفترض ان يترك فرصه لغيره من الشباب العاطل
معهم نفس شهادته وعمله مايتطلب خبره . علاقات عامه وليست الوظيفه بحاجته
اي واحد يحل محله يؤدي نفس ادائه وافضل .
لازم الدوله تفكر في هذا الشي ، وواجب اخراج الميسورين من الوظائف واحلال العاطلين بدالهم .
عندي اقتراحات كثيره كلها تصب في الصالح العام ، وعلى الدوله ان تسعى لهذا الامر .
مع انه محد داري عني . بس جزاني الله خير .
الله يخلف علينا كبرو شسمه واقعدووو
نعم سن الخمسين هو الصحيح ليترك الفرصة لغيرة وكذلك هو ان رغب في العمل في اي شركة او حتى عمل خاص يكون لديه القدرة
ليه 62 خلوه 55 ووظفوا جيل الشباب يجب ان لا يبقى الى 60 الا المميزين … الموظف يستمتع بجزء من بقية حياته اذا كان ما عليه ديون .. ويفسح المجال لجيل الشباب ليتماشا مع العصر ..
اترك تعليقاً