تذمر 500 موظف بشركة الخطوط السعودية لهندسة وصناعة الطيران، على قرار صدر من الشركة يقضي بحرمان أي موظف احتوى سجله- خلال السنة السابقة لتاريخ استحقاق الترقية – على أي قضية منظورة من الشركة أو الجهات المختصة أو أي ملاحظة من إدارة الموارد البشرية.
وأوضحت مصادر أن القرار جاء فيه أن أي موظف احتوى سجله- خلال السنة السابقة لتاريخ استحقاق الترقية – على أي قضية منظورة من الشركة أو الجهات المختصة أو أي ملاحظة من إدارة الموارد البشرية؛ سيُحرم من الترقية.
وأكد الموظفين أن القرار مخالف للأسس والقواعد القانونية والنظامية التي تؤكد أن لا عقوبة إلا بنص أو بثبوت المخالفة من خلال إعلام المخالف بما نُسب إليه ثم التحقيق فإصدار قرار العقوبة، وفي حال اعترض الموظف فلا تنفذ العقوبة إلا بحكم قضائي نافذ.
يذكر أن عدد من موظفي الشركة قد تقدموا بدعوى قضائية للمطالبة بتسكينهم على السلم الوظيفي المستحق، وصدر لهم قرار نهائي واجب النفاذ من الهيئة العمالية بجدة، يلزم الشركة بتسكين الموظفين على سلم الشركة المحدد بخطاب تفسير الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية.