عقب توضيح وزارة الخدمة المدنية ووزارة العمل بشأن عدم صحة ما يتم تداوله حول منع مَن هم أكبر من 35 عاماً من الحصول على الوظيفة سواء في الخاص أو العام، جاءت الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان لتؤكد أيضًا أنه لا يوجد مصوغ قانوني يجيز لجهات التوظيف تحديد عمر أعلى للتوظيف.
وأكدت الجمعية أن الحد الأدنى للعمر، وضع حتى لا يتم استغلال الأطفال بينما الأعلى ترك حتى سن التقاعد.
ويأتي ذلك على خلفية اشتراط بعض الجهات عمرًا معينًا للتوظيف لا يتجاوز الـ30 عامًا والبعض منها الـ35 في العديد من إعلانات التوظيف.
اقرأ أيضًا:
التعليقات
ياليت الضمان يساعد الفتيات اللاتي وصلن الثلاثين ولم يتزوجن أو يتوظفن
الوايلي قال الحقيقة?
اتمنى اعفاء المتحدث باسم وزارة العمل والخدمة المدنية ويروحون يبحثون عن عمل في القطاع الخاص او الحكومي
سيجدون شروط تعجيزية ومن ضمنها العمر
ادخلوا على شروط الوظائف في مواقع التوظيف وستجدون التعجيز
كل واحد جالس بمكتبة وتبربرون ولاتدرون عن شي تكذبون على الملك وتلمعون الوزير هذا همكم
طيب
اترك تعليقاً