كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن الإجراءات المطلوبة حيال التوطين الوهمي.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية، أن التوطين الوهمي يعتبر مخالفة للنظام، ويمكن رفع البلاغ بشأنه عبر تطبيق ” معًا للرصد “.
ونصت المادة الـ26، من نظام العمل على أنه على جميع المنشآت في مختلف أنشطتها، وأيًّا كان عدد العاملين فيها، العمل على استقطاب المواطنين وتوظيفهم، وتوفير وسائل استمرارهم في العمل، وإتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل عن طريق توجيههم وتدريبهم وتأهيلهم للأعمال الموكولة إليهم “، و” ألا تقل نسبة العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن 75% من مجموع عماله “.
التعليقات
طب تخيل انه نفس الشركة عليها إيقاف خدمات من كم سنة وإلى الآن أمورهم ماشية في ( السمبتيك )
اكيد طبعا لما تجي كموظف تطالب بحقوقك يقلك ماعندي ( فلوس ) .. روح اشتكي
السؤال كيف تشتكي واحد قاعد يغنيلك خربانة خربانة خلينا نعميها
اللهم إني أعوذبك من قهر الرجال
وأعوذبك من تقاعس الموارد اللا بشرية في استرجاع حقوق هؤلاء الموظفين
مافي أسهل من وضع اللوائح والأنظمة ولكن .. هل من تطبيق لهذه الأنظمة ؟ !!
مثال : – شركة سوزوكي يديرها مدير وافد قام بتهديدنا بإيقاف الرواتب وللأسف لم يكن تهديد بل كان تمهيد لإختلاس رواتب ومكافأت نهاية الخدمة للموظفين وخاصة السعوديين وخطاب التهديد موجود يا موارد يا بشرية أذا حبيتوا تطلعوا عليه ، ولكن أدري
إذن من طين وإذن من …….
حسبي الله ونعم الوكيل
اهداف الرؤيه تبي تريح المواطن من العمل وانتو تبحثو عن عمل ..ووزارة العملةمشكوره على مجهوداتها تدعموالمؤسساتةلتوظيفىالاجانب تمشيا مع الرؤيهة.
اتمنى من وزارة العمل تسعود الوظائف العليا والله اهل البلاد اولى لانه في وظائف كثير راح تستوعب كل العاطلين فيها
الموارد البشريه بلبلتهم واجد ولاعندهم غير الدجه
اعتقد انهم يحمون اصحاب المؤسسات والشركات اكثر من الموظفين..!!
انا احد الموظفين في القطاع الخاص والحين لي سنه لم استلم ريال واحد ..وينكم ياموارد ولا بس كلام ..!!
مؤسسة روافد الطرق لديها موظفين لم يستلموا رواتبهم منذ اشهر والبعض سنين ولا حسيب ولا رقيب
فينكم على محلات البناشر لا يوجد سعودة
فينكم على محلات البناشر لا يوجد سعودة
الاخي تالي يقول بلغت على شركه فيها ١٢٠ اجنبي من دون سعوده تبي المطمة صدق وش رايك ان الاجانب الموظفين في الدولة اكثر من ٤٥٠ الف ههههه
من ٢٠١٩ عندي بلاغ على شركة مشهورة واتحداكم تلقون اكثر من ٤ سعوديين والاجانب تقريبا اكثر من ١٢٠ ولكن لنكون اكثر انصافا من الوزارة وفي الحقيقه والمصيبه ليسوا ال ١٢٠ كلهم مخالفين ولكن ثلثهم من المخالفين يعني ٨٠ من ١٢٠ تقريبا مخالفين للتوطين ???? والمصيبه من ٢٠١٩ سويت بلاغ على الشركة وللحين تحت الاجراء ??
اوكي
يارجل اعرف ناس موظفين بشركات تأجيرسيارات لهم اكثر من 3شهور ماتنزل رواتبهم وانتم ياوزارة العمل تكتفون بمخالفة المنشأه فقط ولايوجد حلول مازلة تماطل بدفع الرواتب
إرسال موظفين من وزارة العمل إلى كل المؤسسات والشركات ومراقبتهم والنظر هل هم يسعودون الوظائف أم لا هذه هي الطريقة الوحيدة للكشف عن تحايل بعضهم وليس الكل طبعاً هنالك الكثير منهم متجاوب ويوظف أبناء البلد.
افرضوا ياوزارة العمل قوانين تجبر الشركات على تشغيل السعوديين طريقتكم كذا كأنكم تترجون أصحاب العمل
الكرة في ملعب الظواهر الصوتية
في ملعب المتبطحين الذين تسربوا عن اكمال دراستهم واتبعوا شهواتهم ويحلمون برواتب تفوق رواتب الجامعيين الاستشاريين عبر استقدام قد مايستطيع من العمالة ويرميهم في البلد مقابل الفين كل شهر وبحرقة بلدة واهله وقيمه ودينه
في ملعب من يريد ان تقدم اللقمة لافواههم
قم انت واياه واسعى ورا رزقك وبلغ عن كل من خالف القوانين
او حط ابلع لسانك ولا عاد تسمعنا صوتك
او لا تلوم من شكك بصدقك او اعتبرك من النابحين ضد البلد المعادين له
اترك تعليقاً