استكملت وزارة الموارد البشرية، دراسة تحسين وضع موظفي الأمن والسلامة المهنية العاملين على عقود الشركات في الوزارات والجهات شبه الحكومية، بالإضافة إلى المتعاقدين مع القطاع الخاص، موضحة :” وضعنا حد أدنى لأجورهم “.
ويأتي ذلك بعد رصد عدد من حالات الاعتداء على حراس الأمن المدنيين في عدد من المنشآت خلال الفترة الماضية، بالإضافة لمعاناة بعضهم مع الشركات التي يعملون بها.
وحرصت الجهات المعنية على الموظفين في كل القطاعات، في الوقت الذي يأمل فيه الكثير من المواطنين في النظر في وضع هؤلاء الحراس وتحسين وضعهم.
التعليقات
خدمتي ٣ سنوات وراتبي من اول شهر إلى الآن وهو نفسه ما فيه زياده
كلنا في الهواء سواء
مؤسسة اللواء الامني
اقسم بالله كان راتبي اربع الاف والشهر هاذا يبلغونه الشركة الامنية انو صار ثلاث الالف حسبي الله على كل ظالم عندي بيت اصرف عليه وعيالي فوظت امري الى الله
الله المعين صار الي ٤ سنوات في شركه كبيره راتبه قليل الحمد لله مافي جديد عن الزياده حتى ريال
الله المعين صار الي ٤ سنوات في شركه كبيره راتبه قليل الحمد لله مافي جديد عن الزياده حتى ريال
كله كلام فاضي أصدق يوم اشوف الوضع تم تطبيقه على أرض الواقع الوضع مزري للشركات الأمنيه وكلهم نصابين وحراميه الا من رحم الله وينعدون على الأصابع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اكذب وزارة شفتها
انا موضف حارس أمن لي ٣ سنوات والراتب ٢٧٠٠ريال مايغطي احتياجاتي وعندي أسرة وبيت وإيجار وكهرباء والحال يعلم اللة ايش نسوي ان شاء الله ينضرو في وضعنا
المعاملة بالمثل لجميع العاملين في الحكومي والخاص تحقق العدالة
اتمنا يتم فعلا بجدية وضع حد للشركات والمؤسسات الأمنية الي تستغل حراس الأمن في رواتبهم وساعات الدوام بدون حمايه وكم من حارس أمن تم الإعتداء عليه بضرب ولاهانه ولم يخذ حقه أن شاء الله هذي المرة يكون العمل بجديه وصدق أكثر من أول والازام الشركات والمؤسسات الامنيه
أخيرا والله كل المعاناه نعانيها ولكن كنا ولا زلنا مؤملين في الله بان أمورنا ستتيسر
تو الناس ي وزارة العمل المفروض من زمان تنظرون في تحسين رواتبهم وتحسين من معاناتهم من قبل الشركة أكثرهم لاتتكفل الشركة بصرف تأمين طبي وأكثرهم مايحصلون على رواتبهم اول بأول نهاية الشهر ولا يوجد لهم بدل اخطار ولا اي بدلات اصلن يحددون لهم رواتب ضعيفة حتى مافيه بدل مواصلات بدل سكن مع العلم هم يستحقون خصوص في بعض المنشأة الحساسة الي فيه خطورة عليهم…..!
ممتاز
قرار رائع ويستحق الاشادة ويستاهلون شباب السعودية فالسلامة والامن مهمين في المنشآت الحكومية والاهلية.
اخبار بلاغات التغيب ياوزارة الموارد البشريه
بشروا
أين دور الجهات المعنية لماذا الصمت
المشكلة في رائيي مو بوضع الرواتب فقط يجب أن يعطون صفة أمنية تحد من استهتار الشركات والمراجعين على الموظف وأيضا تفعيل دور الرقابة الدورية يسن لهم آلية تظلم تكون المسؤولة عنها بشكل مباشر الداخلية
الله ييسر امورهم ويرزقهم من فضله
المفروض الحرسات الامنيه وحراس الأمن يكون لهم قسم خاص في وزاره الداخليه وتسحب من شركات قطاع الخاص… لن ناس تظلم السعودي
والله ثم والله أنهم مظلومين في رواتبهم مقابل ما يعانونه في أداء عملهم وأنهم يستحقون الكثير السؤال يجب أن يوضع حد أدني وكذلك مراقبة الشركات والمؤسسات التي يعملون بها والتأكد من المبلغ الصافي الذي يتقاضاه رجل ألأمن والسلامة لأن مايستلمه الفعلي أقل مماهو مذكور في العقد .
الله يعينهم
الشيء المهم لم يذكر ، وكم هو الحد الادني لاجورهم يا ترى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اترك تعليقاً