مهتم بالشأن العام: 60 سنة هو سن العطاء الحقيقي في الوظيفة

التقاعد على ٦٥ سنه الضرر منه اكبر من نفعه يكون كبير في السن ليس هناك قوه للعطاء كثرة الامراض المزمنه البعض منهم لايستطيع القيادة للوصول للعمل زيادة في البطالة

انا ضد رفع سن التقاعد والمفروض يعطى الخيار للمتقاعد بحيث إن أراد الإكمال ل ٦٥ فيتعاقد معه وإلا يتقاعد.

انا ضد القرار ل عمر ٦٥ وش بقاء من عمري اتقاعد ع ٥٠ سنه واترك المجال لغيري لشباب الي يبحثون عن العمل

العسكر المفروض 45 سنه مع الباب لا يستفاد منه يجلس يخرب على اللي توهم متخرجين

ممكن نأخذ كلامك على محمل عدم الإحساس بالمسئولية من بعض حديثي التعيين في الوضائف..

المفروض يكون التقاعد اختياري بشرط لا يتجاوز ال 65 سنه لان هذا العمر هو صاحب الخبره الكبيره في مجال العمل ثم لا يزال بكامل صحته وعطائه

ويش الفرق بين المدني والعسكري المدني يخدم ستين سنة والعسكري اقل من ذلك نطالب برفع سن التقاعد الى ستين سنة اسوة بالمدنيين العسكر غارقين بالديون واذا تقاعد اعطي راتب لا يكفيه وعنده عائلة والتزامات

نطالب برفع سن التقاعد العسكري الى ستين سنة

ههههه لو قالوا بنزل سن التقاعد تغير كلامه
65 يعني من الوظيفة للقبر وبعدين اي تقاعد المتقاعد يعلم الله بحالة حتى الصندوق العقاري يخصم عليه بدل ما يرتاح المتبقي من عمره يصير همة شلون يكمل الشهر

المشكلة ماهي بسن التقاعد ٦٠ او ٦٥ الاشكالية هذا الموظف لما يرا نفسه انه غير قادر على العطاء في وظيفتة بأي سبب من الاسباب في هذي الحالة يكون عالة على وظيفتة والافضل له التقاعد

انا اصدق ان البطاله من العماله ..

الواحد مع هالقرارات صار ينتظر يكمل ٢٥ سنه بس ويتقاعد ويرتاح نفسيا
جاي تبغى يرفعون سن التقاعد

قول قسم. ياخي تألم