تحدث إسماعيل هزازي مدرب ومُهتم بالصحة النفسية، عن تأثير الضغوطات النفسية على أداء وإنتاجية الموظف.

وقال “هزازي” في حديثه: “هناك مدير يكون تعامله لطيف وداعم للموظفين فيما يوجد مدير آخر ضاغط وكلامه سلبي وليس به دعم، ففي هذه الحالة الموظفين لن يعطوا ذات الإنتاجية”.

وتابع: “المدير يظل يتوقع إنتاجية من الموظف رغم عدم دعمه وتعليقات السلبية، فالتوبيخ مع مرور الأيام يجعل أداء الموظف يقل”، بحسب برنامج “صباح السعودية”.