أوضح المحامي خالد بن عبدالله الفارق بين الاستقالة والفصل بموجب المادة 77 من نظام العمل.
وقال الفارق :” إذا اضطر الموظف إلى الاستقالة فإنه لا يستلم مكافأة نهاية الخدمة إلا بعد سنتين إلى 5 سنوات وبعد 10 سنوات يستلم المكافأة كاملة إذا قدم استقالته”.
وأضاف ” أما في حال استقال الموظف بدون إشعار الشركة فهنا يُجبر الموظف بدفع تعويض للشركة وذلك لأنه لم يشعر الشركة ولم يتيح للشركة البحث عن موظف آخر ليقوم بعمله”.
المحامي خالد بن عبدالله يوضح الفارق بين الاستقالة والفصل بموجب المادة 77 من نظام العمل@k_dullh#برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية pic.twitter.com/WGPzymdfQV
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) September 28, 2022
التعليقات
اترك تعليقاً