أوضح بندر السفير المختص في الموارد البشرية، أن المقصود بالتكلفة للأجنبي ليس للراتب فقط بل تشمل كل الرسوم الأخرى المدفوعة له.
جاء ذلك تعليقا من السفير على أعتماد البعض على الأجنبي بحجة أنه أقل تكلفة وشروطه أقل، مؤكدا أن هذا كلام غير دقيق.
وقال خلال برنامج “سيدتي”: “عدد العاملين غير السعودين يصل إلى 10 ملايين وعدد السعوديين بالقطاع العام 3 مليون بالتالي الحاجة للعنصر الأجنبي واردة وموجودة ولن تنتهي”.
وأضاف السفير: “ما يحكم سوق التوظيف في المملكة ليس الكفاءة أو التكلفة بل دوما ما يحكمه العرض والطلب”، مشيرا إلى أن عمليات الفحص المهني بالدول المصدرة للعمالة تلعب دورا كبيرا في تصدير عمالة بلا مهارات أو كفاءة كاملة.
بندر السفيّر.. مختص في الموارد البشرية: المقصود بالتكلفة للأحنبي ليس للراتب فقط بل تشمل كل الرسوم الأخرى المدفوعة له@Bandar_Alsafeer#برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية pic.twitter.com/ILvNDhWYc1
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) October 3, 2022
بندر السفيّر.. مختص في الموارد البشرية: ما يحكم سوق التوظيف في المملكة ليس الكفاءة أو التكلفة بل دوما ما يحكمه العرض والطلب@Bandar_Alsafeer#برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية pic.twitter.com/RhT1vKLZBx
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) October 3, 2022
مختص في الموارد البشرية: عمليات الفحص المهني بالدول المصدرة للعمالة تلعب دور كبير في تصدير عمالة بلا مهارات أو كفاءة كاملة@Bandar_Alsafeer#برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية pic.twitter.com/KZrbtHBI3d
— برنامج سيدتي (@sayyidaty) October 3, 2022
التعليقات
اترك تعليقاً