أصدرت محكمة الاستئناف الإدارية حكما لصالح موظف جرى إلغاء تعيينه في مرتبة أعلى من التي يستحقها.
وأوضحت المحكمة في حكمها أن المدعي طالب بإلزام المدعى عليها بتعويضه عن راتبه المقطوع من تاريخ إلغاء تعيينه حتى تاريخ إعادته، لافتة إلى أن الثابت صدور قرار المدعى عليها بتعيين المدعي على مرتبة أعلى من المستحقة، ثم صدور قرارها بإلغاء تعيين المدعي بعد تحصنه، ثم صدور قرارها بعد أشهر بإعادة تعيين المدعي على المرتبة المستحقة .
وأضافت أن خطأ المدعى عليها بإعدام المركز النظامي للمدعي عدة أشهر دون تصحيحه مباشرة تسبب في تضرر المدعي من خطأ المدعى عليها بفقدان الوظيفة عدة أشهر وانقطاع راتبه.
وقضت المحكمة باستحقاق المدعي التعويض عن فترة إلغاء الوظيفة وفق راتب المرتبة المستحقة مع البدلات، وإلزام المدعى عليها بتعويضه.
التعليقات
ستة عشر سنه خدمه ومجتهد والكل يعرف قدراتي الوظيفيه يجي مدير يقول اشتغل على اليوزر حقي لجل ياخذ تعبي وجميع زملائي يشتغلون على يوز خاص فيهم بعد مارفضت يقول هذا مارتحت له وينقلني من المكان الي خدمة فيه 16 سنه بالله كيف تعيش مع هالمدراء ولايداوم هذا زمن الرويبضه يولى على الناس من الذمة له ولا ضمير
مدراء ومشرفين ظلام وتعسفيين ازيلوهم
من أماكنهم ومن منصبهم ومن وظيفتهم
من الشركات والقطاع الخاص كالمستشفيات وابدلوهم باشخاص يرحموا فالموظف
المتواضع والبسيط ينداس في الشركات
والاجنبي على الراس وهوالمهم وهذا خطا
مدراء ومشرفين ظلام وتعسفيين ازيلوهم
من أماكنهم ومن منصبهم ومن وظيفتهم
من الشركات والقطاع الخاص كالمستشفيات وابدلوهم باشخاص يرحموا فالموظف
المتواضع والبسيط ينداس في الشركات
والاجنبي على الراس وهوالمهم وهذا خطا
هو المهم
عندهم
الشركات صارت زفت يظلموا وايطردوا على اقل الاسباب او بدون اسباب وايفصلوا فصل تعسفي
واينقلوا الموظف على كيفهم مايخلوا الموظف
الذكر يجلس بدون عمل وبدون وظيفة وتحل الأنثى مكانه وهذا خطا الشباب السعودي الذكور بحاجة للعمل عن السرقات وغيرها لانه الفراغ يسبب لهم الأمراض النفسية وغيره
ارحموا الجميع يا شركات ويا وزارة الموارد اوجدوا الحل العاجل سريعا لانتركوا الشركات تتهور
الرجل بدون عمل لايعيش فلديه أسرة واطفال
بجميع المناطق نريد الحل العاجل يا وزارة العمل وشكرا
حسبنا الله ونعم الوكيل هل هوا حسد اوظلم الله يزيل هالاشكال من الادارات
طيب
اترك تعليقاً