أوضح المختص في مجال إدارة الموارد البشرية،علي آل عيد، مجموعة من الشروط الأساسية الواجب توافرها في المتقدمين لوظيفة مساعد معلم.

وأشار آل عيد إلى الشروط الأساسية، مشيرًا إلى ضرورة أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل أن تكون في تخصصات ذات صلة بالتعليم أو التخصصات التربوية.

وأكد على ضرورة التمتع بمهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل الجماعي، والتحلي بالصبر والقدرة على التعامل مع الطلاب بمختلف أعمارهم ومستوياتهم، كما يُفضل وجود خبرة سابقة في مجال التعليم أو العمل مع الأطفال.

وحول المتطلبات الإدارية فأوضح ضرورة اجتياز الفحوصات الطبية اللازمة، وتوفر السجل الأمني النظيف، وتقديم الوثائق الرسمية المطلوبة مثل الهوية الوطنية وشهادات الخبرة، والتزام المتقدم بحضور الدورات التدريبية التي تنظمها الجهات التعليمية لتطوير المهارات والاطلاع على أحدث الأساليب التعليمية.

وأبان آل عيد إلى أهمية دور مساعد المعلم في تحسين جودة التعليم وتخفيف العبء عن المعلمين الأساسيين، ما يساهم في خلق بيئة تعليمية محفزة وداعمة للطلاب.